Trong
đó có 3 đạo luật do Bộ Tư pháp chủ trì soạn thảo là Luật Hôn nhân và
Gia đình (HN&GĐ), Luật Công chứng (CC) và Luật Sửa đổi, bổ sung một
số điều của Luật Quốc tịch Việt Nam. Lệnh của Chủ tịch nước công bố các
Luật này đã được Văn phòng Chủ tịch nước họp báo công bố hôm qua (10/7).
Trừ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quốc tịch Việt Nam có
hiệu lực từ ngày 26/6/2014, Luật HN&GĐ và Luật CC cùng có hiệu lực
từ ngày 1/1/2015.
Không thừa nhận hôn nhân đồng tính
Luật
HN&GĐ sửa đổi qui định “nam phải đủ từ 20 tuổi, nữ phải đủ từ 18
tuổi mới có quyền kết hôn” để có sự thống nhất trong cách tính tuổi của
người kết hôn, bỏ qui định cấm kết hôn giữa những người cùng giới tính
nhằm tránh sự phân biệt, kỳ thị đối với người đồng tính và can thiệp vào
quan hệ chung sống giữa những người cùng giới tính. Tuy nhiên, thể hiện
quan điểm hôn nhân phải là sự liên kết giữa hai người khác giới tính,
Khoản 2 Điều 8 qui định: “Nhà nước không thừa nhận hôn nhân giữa những
người cùng giới tính”.
Thứ
trưởng Đinh Trung Tụng cho biết, trong quá trình chung sống, nếu phát
sinh tranh chấp thì được giải quyết theo các qui định hiện hành, trong
đó có Bộ luật Dân sự theo nguyên tắc “chia đôi đối với những tài sản
cùng tạo lập, hoặc căn cứ vào khả năng đóng góp của mỗi người, Tòa án sẽ
xem xét giải quyết, tài sản của ai là của người ấy”.
Để giải
quyết đầy đủ và hợp lý những vấn đề phát sinh trong thực tiễn từ việc
nam nữ chung sống như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn, Luật mới đưa ra
nguyên tắc việc chung sống như vợ chồng của nam, nữ mà không đăng ký
kết hôn không làm phát sinh quan hệ vợ chồng, đồng thời qui định việc
giải quyết quan hệ tài sản phải bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của phụ
nữ và con, công việc nội trợ và công việc khác có liên quan để duy trì
đời sống chung được coi như lao động có thu nhập.
Một
trong những điểm mới rất quan trọng của Luật HN&GĐ là bổ sung chế
định mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, nhằm đáp ứng nhu cầu của các cặp
vợ chồng muốn có con nhưng người vợ không thể mang thai và sinh con.
Cùng với đó, Luật cũng qui định nhiều điều kiện chặt chẽ cho việc mang
thai hộ, quyền, nghĩa vụ của các bên trong quan hệ mang thai hộ và những
vấn đề khác có liên quan.
Ngoài
ra, Luật đã bổ sung qui định về chế độ tài sản của vợ chồng theo thỏa
thuận; sửa đổi, bổ sung các quyền, nghĩa vụ của cha, mẹ, con và các
thành viên khác của gia đình.
Bắt buộc bảo hiểm nghề nghiệp của công chứng viên
Luật
Công chứng năm 2014 tập trung qui định về công chứng viên (CCV), tổ chức
hành nghề CC nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CCV, phát triển các tổ
chức hành nghề CC qui mô lớn, hoạt động ổn định, bền vững, nâng cao chất
lượng hoạt động CC, tiếp tục đẩy mạnh xã hội hóa hoạt động CC, bảo đảm
an toàn pháp lý cho các bên tham gia hợp đồng, giao dịch, phòng ngừa
tranh chấp, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ
chức, ổn định và phát triển kinh tế - xã hội.
Với ý
nghĩa đó, phạm vi CC theo Luật CC năm 2014 được mở rộng hơn Luật CC
2006, giao cho CCV thực hiện CC bản dịch, chịu trách nhiệm về nội dung
bản dịch mà mình CC nhằm nâng cao chất lượng bản dịch, tạo điều kiện
thuận lợi và bảo đảm quyền lợi của cá nhân, tổ chức có yêu cầu chứng
nhận bản dịch.
Nhằm
nâng cao chất lượng và sự phát triển bền vững của đội ngũ CCV, Luật CC
năm 2014 qui định chặt hơn về tiêu chuẩn CCV, tăng thời hạn đào tạo CCV
lên thành 12 tháng, qui định người được miễn đào tạo nghề CC phải tham
gia khóa bồi dưỡng nghiệp vụ trước khi được bổ nhiệm và chỉ được giảm
1/2 thời gian tập sự, tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề CC.
Luật CC
năm 2014 tiếp tục ghi nhận 2 loại hình tổ chức hành nghề CC (Phòng CC
và văn phòng công chứng - VPCC) song xác định rõ định hướng đẩy mạnh xã
hội hóa hoạt động CC, ưu tiên phát triển các VPCC theo qui hoạch tổng
thể về tổ chức hành nghề CC, qui định về việc chuyển nhượng VPCC với
những điều kiện, thủ tục chặt chẽ, phù hợp với yêu cầu phát triển bền
vững, ổn định của hoạt động CC.
Nhằm
bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người yêu cầu CC, giảm bớt áp lực cho tổ
chức hành nghề CC và CCV trong quá trình hành nghề, tránh tình trạng đổ
lỗi, trốn tránh trách nhiệm bồi thường, Luật qui định rõ bảo hiểm trách
nhiệm nghề nghiệp của CCV là bắt buộc.
Các qui
định về thủ tục CC hợp đồng, giao dịch, bản dịch, phí CC, thù lao CC và
chi phí khác được qui định cụ thể, rõ ràng và chặt chẽ hơn, khắc phục
tình trạng một số tổ chức hành nghề CC trong thời gian qua đã thu thù
lao, chi phí CC không phù hợp, ảnh hưởng đến quyền lợi của người yêu
cầu CC
Bảo đảm lợi ích thiết thực của người đăng ký giữ quốc tịch Việt Nam
Đó là
một trong những mục tiêu mà Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Quốc tịch Việt Nam hướng tới. So với Luật Quốc tịch Việt Nam năm 2008,
Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quốc tịch Việt Nam không qui
định về thời hạn đăng ký giữ Quốc tịch VIệt Nam và bổ sung qui định:
“Người Việt Nam định cư ở nước ngoài chưa mất quốc tịch Việt Nam mà
không có giấy tờ chứng minh quốc tịch Việt Nam theo qui định tại Điều 11
của Luật này thì đăng ký với cơ quan đại diện để được xác định có quốc
tịch Việt Nam và cấp hộ chiếu Việt Nam”.
Qui
định như vậy nhằm khẳng định chủ trương nhất quán của Đảng và Nhà nước
đối với người Việt Nam ở nước ngoài là một bộ phận không thể tách rời
của cộng đồng dân tộc Việt Nam, khuyến khích và tạo điều kiện để người
Việt Nam định cư ở nước ngoài giữ quan hệ gắn bó với gia đình, quê
hương, góp phần xây dựng quê hương, đất nước. Việc sửa đổi sẽ không tạo
áp lực về thời gian đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài trong
việc đăng ký giữ quốc tịch Việt Nam, đồng thời gắn kết với việc cấp hộ
chiếu Việt Nam cho người đăng ký sẽ bảo đảm tốt hơn lợi ích thiết thực
của người đăng ký giữ quốc tịch Việt Nam.
Theo Pháp luật Việt Nam
Theo Pháp luật Việt Nam