Ngày 4/7/2025
Trang chủ         |           Giới thiệu         |           Tranh tụng         |           Tư vấn         |           Tuyển dụng         |           Liên hệ
DANH MỤC
Tin, bài đáng chú ý
Hình sự
Dân sự
Đất đai - Nhà ở
Hôn nhân và Gia đình
Thừa kế
Doanh nghiệp
Lao động
Hành chính
Thuế - Ngân hàng
Thông báo
VITV
Đài truyền hình Việt nam
http://vnexpress.net
Tạp chí điện tử Tri thức trực tuyến
Báo Giáo dục

 

Visitors: 772050
Online: 16
Lao động
Làm việc tại nhà có được tính lương ngoài giờ? ( 10/2/2020 )
Công ty cho nghỉ làm để chống dịch viêm phổi nCoV nhưng vẫn yêu cầu làm việc ở nhà, tôi có được tính thêm lương không? (Độc giả Ngọc Vân)

Sau kỳ nghỉ Tết, công ty cho tôi nghỉ thêm một tuần để cách ly tại nhà. Xin hỏi, thời gian nghỉ thêm này có được tính là nghỉ phép không, có được tính là lương làm việc ngoài giờ?

Luật sư trả lời

Theo khoản 1 Điều 111 của Bộ luật Lao động, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm (nghỉ phép) và hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong một số ngày nhất định là 12, 14, hoặc 16 ngày, tùy vào điều kiện làm việc.

Khoản 2 của điều 111 cũng quy định người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động.

Ngoài ra, cứ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng một ngày.

Đối chiếu với quy định trên, việc bạn nghỉ ở nhà để phòng chống dịch là theo yêu cầu của doanh nghiệp (người sử dụng lao động) chứ không phải do bạn xin nghỉ. Hơn nữa, trong  thời gian này bạn vẫn làm việc và nộp sản phẩm đầy đủ nên không thể tính là nghỉ phép.

Về thời gian làm việc, theo khoản 1, 2 điều 104 Bộ luật Lao động, thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ trong một ngày và 48 giờ trong một tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong một ngày, nhưng không quá 48 giờ trong một tuần.

Việc bạn làm ở nhà theo yêu cầu của doanh nghiệp không được tính là làm ngoài giờ và tính thêm lương nếu thời gian làm việc không quá 48 giờ trong một tuần. Nếu làm việc quá 48 giờ trong một tuần, bạn sẽ được xác định là làm thêm giờ và được tính thêm lương đối với số giờ vượt quá.

Cụ thể, nếu làm thêm giờ vào ngày thường, mức lương được nhận phải ít nhất bằng 150%. Nếu vào ngày nghỉ hằng tuần, lương ngoài giờ ít nhất bằng 200%. Nếu vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, lương ngoài giờ ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Luật sư Vũ Tiến Vinh
Công ty luật Bảo An, Hà Nội

Nguồn: https://vnexpress.net/phap-luat/lam-viec-tai-nha-co-duoc-tinh-luong-ngoai-gio-4050744.html

Số lượt đọc: 6348
Gửi bài viết qua email In bài viết Gửi phản hồi
Các chuyên đề khác
• Ăn quà vặt, xem điện thoại trong giờ làm có bị trừ lương cứng? ( 23/9/2024 )
• Pháp luật quy định thế nào về giáo viên cùng lúc dạy nhiều trường? ( 15/9/2024 )
• Trẻ 12 tuổi làm thêm trong mùa hè, có được phép? ( 4/6/2024 )
• Rủi ro gì khi không ký lại hợp đồng lao động đúng hạn? ( 22/12/2023 )
• Sếp có quyền khóa email, thẻ ra vào của nhân viên khi bất đồng quan điểm? ( 25/10/2023 )
• Có được gửi quỹ công đoàn vào ngân hàng để lấy lãi? ( 23/10/2023 )
• Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đóng ngắt quãng 9 tháng? ( 19/9/2023 )
• Công ty có quyền đuổi việc nhân viên ngoại tình? ( 15/9/2023 )
• Có nên 'nhịn' khi công ty trừ tiền BHXH nhưng không đóng cho mình? ( 11/9/2023 )
• Con làm bảo vệ khi chưa đủ tuổi, cha mẹ có bị phạt? ( 22/6/2023 )
Liên kết
Liên đoàn Luật sư Việt Nam
Đoàn luật sư TP. Hà Nội

Ngày 4/7/2025
Trang chủ         |           Giới thiệu         |           Tranh tụng         |           Tư vấn         |           Tuyển dụng         |           Liên hệ
CÔNG TY LUẬT BẢO AN
Địa chỉ: Phòng 302 tòa nhà số 11 ngõ 183 Đặng Tiến Đông, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, TP. Hà Nội.
Điện thoại: 024.6276 4938,  Mobile/Zalo: 0945 888 668 
Email: luatbaoan@gmail.com
website: http://www.luatbaoan.vn - http://luatbaoan.com.vn - http://luatbaoan.com
Thiết kế web bởi haanhco.,ltd