Ngày 1/3/2021
Trang chủ         |           Giới thiệu         |           Tranh tụng         |           Tư vấn         |           Tuyển dụng         |           Liên hệ
DANH MỤC
Tin, bài đáng chú ý
Bản tin pháp luật và cuộc sống
Hình sự
Dân sự
Đất đai - Nhà ở
Hôn nhân và Gia đình
Thừa kế
Doanh nghiệp
Lao động
Hành Chính
Thuế - Ngân hàng - Chứng khoán
Văn bản pháp luật
Thông báo
http://vnexpress.net
VITV
Đài truyền hình Việt nam
Nhân dan
Cơ sở dữ liệu luật
Cơ sở dữ liệu thủ tục hành chính quốc gia
Tòa án nhân dân tối cao

 

Visitors: 1583699
Online: 11
Lao động
Làm việc tại nhà có được tính lương ngoài giờ? ( 10/2/2020 )
Công ty cho nghỉ làm để chống dịch viêm phổi nCoV nhưng vẫn yêu cầu làm việc ở nhà, tôi có được tính thêm lương không? (Độc giả Ngọc Vân)

Sau kỳ nghỉ Tết, công ty cho tôi nghỉ thêm một tuần để cách ly tại nhà. Xin hỏi, thời gian nghỉ thêm này có được tính là nghỉ phép không, có được tính là lương làm việc ngoài giờ?

Luật sư trả lời

Theo khoản 1 Điều 111 của Bộ luật Lao động, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm (nghỉ phép) và hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong một số ngày nhất định là 12, 14, hoặc 16 ngày, tùy vào điều kiện làm việc.

Khoản 2 của điều 111 cũng quy định người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động.

Ngoài ra, cứ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng một ngày.

Đối chiếu với quy định trên, việc bạn nghỉ ở nhà để phòng chống dịch là theo yêu cầu của doanh nghiệp (người sử dụng lao động) chứ không phải do bạn xin nghỉ. Hơn nữa, trong  thời gian này bạn vẫn làm việc và nộp sản phẩm đầy đủ nên không thể tính là nghỉ phép.

Về thời gian làm việc, theo khoản 1, 2 điều 104 Bộ luật Lao động, thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ trong một ngày và 48 giờ trong một tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong một ngày, nhưng không quá 48 giờ trong một tuần.

Việc bạn làm ở nhà theo yêu cầu của doanh nghiệp không được tính là làm ngoài giờ và tính thêm lương nếu thời gian làm việc không quá 48 giờ trong một tuần. Nếu làm việc quá 48 giờ trong một tuần, bạn sẽ được xác định là làm thêm giờ và được tính thêm lương đối với số giờ vượt quá.

Cụ thể, nếu làm thêm giờ vào ngày thường, mức lương được nhận phải ít nhất bằng 150%. Nếu vào ngày nghỉ hằng tuần, lương ngoài giờ ít nhất bằng 200%. Nếu vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, lương ngoài giờ ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Luật sư Vũ Tiến Vinh
Công ty luật Bảo An, Hà Nội

Nguồn: https://vnexpress.net/phap-luat/lam-viec-tai-nha-co-duoc-tinh-luong-ngoai-gio-4050744.html

Số lượt đọc: 1691
Gửi bài viết qua email In bài viết Gửi phản hồi
Các chuyên đề khác
• Lương hưu của viên chức và lao động hợp đồng, khác gì nhau? ( 25/9/2020 )
• Tự ý nghỉ việc có được nhận trợ cấp thai sản? ( 24/9/2020 )
• Cách tính tuổi nghỉ hưu theo luật mới ( 14/4/2020 )
• Được ủy quyền cho người khác nhận lương từ năm 2021 ( 14/4/2020 )
• Giáo viên trường tư nghỉ làm vì Covid-19 được hỗ trợ gì? ( 6/4/2020 )
• Khi nào được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? ( 10/2/2020 )
• Công ty tự ý trừ lương nhân viên để làm từ thiện ( 5/3/2018 )
• Làm lâu năm có được tăng ngày nghỉ phép? ( 1/9/2015 )
• Chờ bao lâu mới được chi trả bảo hiểm thất nghiệp? ( 9/7/2015 )
• Thôi việc bị công ty giữ chứng chỉ hành nghề? ( 5/1/2015 )
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

Luật sư tranh tụng
Luật sư tư vấn
Liên kết
hinh anh Cong ty
hinh anh Cong ty
Hinh anh Cong ty
Ban do

Ngày 1/3/2021
Trang chủ         |           Giới thiệu         |           Tranh tụng         |           Tư vấn         |           Tuyển dụng         |           Liên hệ
CÔNG TY LUẬT BẢO AN
Địa chỉ: 41 Trần Hữu Tước, Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội.
Điện thoại: 024.6276 4938,  Mobile: 0945 888 668 
Email: luatbaoan@gmail.com
website: http://www.luatbaoan.vn - http://luatbaoan.com.vn - http://luatbaoan.com
Thiết kế web bởi haanhco.,ltd